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Analista de Tesouraria

Data:  16 de out. de 2026
Cidade:  SAO PAULO

A Volkswagen Caminhões e Ônibus tem mais de 40 anos de experiência no mercado de veículos comerciais, entregando mais valor para nossos clientes e concessionários com o desenvolvimento de produtos de alta qualidade com soluções de serviços sustentáveis e inovadores.

Cultivamos uma cultura de muita parceria, aprendizados e respeito aos nossos colaboradores e parceiros do consórcio modular.

Nossos valores são a nossa base: Cliente em primeiro lugar, Respeito, Espírito de Equipe, Responsabilidade e Eliminação de desperdícios.

E o nosso propósito resume a nossa essência: "Nós desenvolvemos soluções de transporte sustentável para todos."

Missão do cargo

O Analista de Tesouraria Sênior atua na gestão integrada de caixa, liquidez, investimentos, endividamento, operações bancárias, câmbio, riscos financeiros, cambiais e econômicos. Será responsável pela elaboração e revisão de forecasts, análise de variações entre projetado e realizado, consolidação de premissas com as áreas de negócio e recomendação de ações para assegurar recursos suficientes, reduzir custos e otimizar a rentabilidade das disponibilidades. Também monitora exposições a câmbio, juros, crédito e contraparte, apoia decisões de hedge, acompanha limites e políticas e prepara cenários de sensibilidade e estresse.

A posição exige domínio técnico, visão de negócio e capacidade de transformar dados em recomendações executivas. O profissional mantém relacionamento com bancos e parceiros externos, apoia negociações, garante a qualidade das conciliações e dos reportes e atua em conformidade com políticas internas, auditoria e requisitos regulatórios. Como referência técnica, lidera melhorias de processo, automações e padronizações, compartilha conhecimento com a equipe e coordena interfaces com Contabilidade, Controladoria, Fiscal, Jurídico, Compras, Vendas, Produção, RH e Tecnologia.

Espera-se atuação autônoma, ética e orientada a resultados, com comunicação objetiva, capacidade de negociação, atenção a detalhes, gestão de prioridades e postura preventiva. O analista deverá antecipar riscos e necessidades de caixa, propor soluções sustentadas por dados e garantir visibilidade tempestiva à liderança.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia, Atuária ou áreas correlatas;
  • Pós-graduação/MBA em Finanças, Tesouraria, Controladoria, Economia ou Gestão de Riscos será diferencial.
  • Inglês avançado para reuniões, análises e comunicação escrita;
  • Espanhol intermediário será diferencial.

 

Responsabilidades

  • Elaborar, atualizar e analisar o fluxo de caixa diário, mensal e de médio prazo, identificando desvios, tendências e necessidades de funding.
  • Consolidar informações de contas a pagar, contas a receber, tributos, folha, investimentos e demais áreas para construção de forecasts de caixa.
  • Monitorar saldos bancários, aplicações, endividamento, limites de crédito, garantias e custos financeiros, recomendando a melhor alocação dos recursos.
  • Analisar exposições a câmbio, juros, liquidez e contraparte, propondo medidas de mitigação e acompanhando instrumentos de hedge.
  • Preparar relatórios gerenciais, dashboards, cenários e materiais executivos para liderança e áreas de governança.
  • Realizar conciliações e controles de Tesouraria, assegurando aderência a políticas, alçadas, controles internos, auditoria e compliance.
  • Conduzir relacionamento com bancos, corretoras, seguradoras e parceiros financeiros, apoiando negociações e avaliação de propostas.
  • Liderar melhorias de processos, automações, padronização de rotinas e disseminação de conhecimento técnico, atuando como referência para analistas menos experientes.

Informações adicionais

Hard skills

  • Fluxo de caixa, liquidez, capital de giro, aplicações, endividamento e operações bancárias.
  • Budget, forecast, análise de variações e construção de cenários.
  • Riscos de câmbio, juros, crédito, contraparte e instrumentos de hedge.
  • Contabilidade financeira, conciliações, controles internos e compliance.
  • Excel avançado; Power BI e automação de dados; ERP/SAP desejável.
  • Elaboração de relatórios executivos e indicadores de desempenho.

Soft skills

  • Visão analítica, pensamento crítico e atenção a detalhes.
  • Comunicação clara, influência e capacidade de negociação.
  • Senso de urgência, organização e gestão de prioridades.
  • Proatividade, autonomia, colaboração e orientação a resultados.
  • Resiliência, ética, confidencialidade e equilíbrio sob pressão.

Nossos Pacotes de Remuneração

• Cartão alimentação;

• Auxílio home-office (modelo híbrido) *;

• Participação nos Lucros e Resultados – PLR*

• Auxílio-creche (Destinado às mães colaboradoras, e pais solos)

• Empréstimo Consignado (concessão de crédito através do banco Volkswagen, com taxas de juros mais atrativas);

Nossos Programas e Planos voltados a Saúde e bem-estar:

• Assistência Médica Bradesco Saúde Nacional – Enfermaria*;

• Assistência Psicológica (Programa “Oriente-me”);

• Assistência odontológica*;

• Psicóloga e Assistente Social disponíveis nos locais de trabalho para eventuais necessidades;

• Total Pass (acesso a academias, estúdios e outros parceiros de saúde e bem-estar);

• Medipreço (desconto em medicamentos, cosméticos e itens de higiene pessoal);

• Seguro Viagem (seguro internacional de viagem para o colaborador(a) e dependentes direto, válido somente para emergências, sem ônus adicional ao colaborador(a).

• Plano Pecúlio*;

• Previdência Privada*;

• Seguro de vida*;

Serviços e Programas pensados especialmente para você:

• Licença maternidade Estendida – (6 meses) + Licença paternidade estendida (20 dias);

• Sala de lactação;

• “Bebê em foco” – presente para o bebê em seu nascimento;

• Transporte fretado ida/volta;

• Estacionamento gratuito e restaurante no local;

• Modelo de Trabalho Híbrido na localização indicada (checar política da área*);

• Cesta de Natal

• Presente de Natal para filhos até 12 anos;

• “Day-off de aniversário” – o dia do seu aniversário é na sua casa;

 

*Conforme Política da Companhia: Os benefícios estão sujeitos a condições específicas e podem sofrer alterações. Alguns dos benefícios possuem desconto em folha.

Conheça a Volkswagen Caminhões e Ônibus

Com um portfólio completo de soluções para o transporte de cargas e de passageiros, a Volkswagen Caminhões e Ônibus é uma das maiores montadoras da América Latina e integra o Grupo TRATON, um dos principais fabricantes mundiais de veículos comerciais com as marcas Volkswagen Caminhões e Ônibus, MAN, Scania, Internacional e RIO.

Desde o início das operações em 1981, chegar ao topo do mercado, respeitar e satisfazer as necessidades dos clientes com a melhor relação custo-benefício, sempre foi o foco da nossa empresa. E é exatamente isso que oferece a seus clientes: caminhões e ônibus sob medida, um excelente serviço de pós-vendas e uma extensa variedade de serviços.

O Brasil sedia o centro mundial de pesquisa e desenvolvimento da marca Volkswagen Caminhões e Ônibus, com expertise em mercados emergentes para veículos sob medida. Assim, estamos sempre conectados à inovação tanto em nossos produtos, quanto em serviços, visando atender às demandas dos nossos clientes.

A fábrica da Volkswagen Caminhões e Ônibus em Resende adota o Consórcio Modular, um modelo de produção único e inovador no mundo, no qual nossos fornecedores estão diretamente envolvidos na fabricação dos veículos.

Com uma rede de 150 concessionários, nossos produtos alcançam todas as regiões do Brasil. Exportamos também para mais de 30 países da América Latina e África.

No coração da nossa operação estão centenas de colaboradores e colaboradoras de todo o Brasil, com diferentes formações, experiências e habilidades, vivenciando no dia a dia o nosso lema: unidos, somos imbatíveis!

O que oferecemos

A Volkswagen Caminhões e Ônibus é reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil! Somos uma empresa inovadora, que se adapta ao mercado e às necessidades de seus clientes, procurando oferecer produtos com a mais alta qualidade e tecnologia. Com este foco, conseguimos obter excelentes resultados com uma base sólida, que permite o desenvolvimento profissional de nossos colaboradores. Para nós, é fundamental atrair e reter profissionais que ajudem a nossa organização a alcançar seus objetivos e superar as nossas metas.

Trabalhar na Volkswagen Caminhões e Ônibus significa fazer parte de um ambiente que promove uma importante conexão entre trabalho, pessoas e conquistas. É por isso que valorizamos e respeitamos nossos profissionais. São as pessoas que fazem a diferença no nosso negócio e colocam nossa marca em um lugar de destaque no cenário automotivo brasileiro.

Valorizamos seu Talento

Temos o compromisso de promover um ambiente plural e inclusivo, em que todos são valorizados por suas habilidades e competências. Acreditamos que as pessoas são cruciais para nosso crescimento e sucesso, alinhadas aos nossos valores: respeito, integridade, espírito de equipe, determinação e foco no cliente.

Entre as iniciativas para promover a cultura da diversidade na Volkswagen Caminhões e Ônibus estão os grupos de afinidade. O propósito desses fóruns é impulsionar os debates e trocas de informações. São cinco temas de trabalho prioritários, com um grupo específico para cada, sempre com um vice-presidente ou diretor como padrinho: gênero, gerações, pessoas com deficiência, orientação sexual e raça.

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