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Advogado - Contratos

Data:  13 de out. de 2026
Cidade:  SAO PAULO

A Volkswagen Caminhões e Ônibus tem mais de 40 anos de experiência no mercado de veículos comerciais, entregando mais valor para nossos clientes e concessionários com o desenvolvimento de produtos de alta qualidade com soluções de serviços sustentáveis e inovadores.

Cultivamos uma cultura de muita parceria, aprendizados e respeito aos nossos colaboradores e parceiros do consórcio modular.

Nossos valores são a nossa base: Cliente em primeiro lugar, Respeito, Espírito de Equipe, Responsabilidade e Eliminação de desperdícios.

E o nosso propósito resume a nossa essência: "Nós desenvolvemos soluções de transporte sustentável para todos."

Missão do cargo

Estamos buscando um(a) Advogado(a) de Contratos para integrar o nosso time Jurídico, com foco na gestão de contratos de alta complexidade no setor automotivo.

Esse(a) profissional atuará como parceiro(a) estratégico(a) do negócio, liderando a negociação e estruturação de transações nacionais e internacionais de alto valor, oferecendo suporte a projetos estratégicos, contribuindo para a mitigação de riscos jurídicos e prestando assessoria à alta liderança e aos principais stakeholders da organização.

Responsabilidades

  • Liderar a elaboração, revisão e negociação de contratos nacionais e internacionais de alta complexidade, incluindo contratos de fornecimento, tecnologia, prestação de serviços, parcerias estratégicas, documentos relacionados a operações de M&A e transações internacionais.
  • Atuar como parceiro estratégico das lideranças de negócio, fornecendo orientação jurídica em temas contratuais e comerciais.
  • Estruturar soluções jurídicas que conciliem os objetivos do negócio com a mitigação de riscos.Identificar, avaliar e gerenciar riscos contratuais e regulatórios complexos.
  • Liderar o suporte jurídico em projetos multidisciplinares e interfuncionais.
  • Coordenar negociações com clientes, fornecedores, parceiros, escritórios de advocacia externos e stakeholders internacionais.
  • Assegurar a conformidade com a legislação aplicável, regulamentações internacionais e padrões internos de governança.
  • Orientar e apoiar o desenvolvimento de advogados em início de carreira, além de contribuir para a evolução das melhores práticas jurídicas e dos modelos de contratos.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Direito, com registro ativo na OAB.
  • Inglês fluente (obrigatório), com domínio de leitura, escrita e conversação.
  • Experiência em gestão de contratos, preferencialmente no setor automotivo ou em ambientes de complexidade semelhante.
  • Conhecimento avançado em Direito Contratual, Civil, Comercial e Empresarial.
  • Experiência comprovada na negociação de contratos internacionais de alta complexidade.
  • Forte visão de negócio, aliada a excelentes habilidades de comunicação e gestão de stakeholders.
  • Experiência comprovada na liderança de projetos estratégicos e multidisciplinares.
  • Capacidade de atuar de forma eficaz em ambientes multiculturais.

Informações adicionais

  • Pós-graduação ou especialização em Direito Empresarial, Direito Contratual, Direito Corporativo ou áreas correlatas.
  • Experiência relevante com contratos internacionais e legislação estrangeira.
  • Certificações em gestão de contratos, negociação, compliance ou gestão de projetos.
  • Experiência no suporte a projetos estratégicos e transações comerciais de alta complexidade

Nossos pacotes de Remuneração

• Cartão alimentação;

• Auxílio home-office (modelo híbrido) *;

• Participação nos Lucros e Resultados – PLR*

• Auxílio-creche (Destinado às mães colaboradoras, e pais solos)

• Empréstimo Consignado (concessão de crédito através do banco Volkswagen, com taxas de juros mais atrativas);

Nossos Programas e Planos voltados a Saúde e bem-estar

• Assistência Médica Bradesco Saúde Nacional – Enfermaria*;

• Assistência Psicológica (Programa “Oriente-me”);

• Assistência odontológica*;

• Psicóloga e Assistente Social disponíveis nos locais de trabalho para eventuais necessidades;

• Total Pass (acesso a academias, estúdios e outros parceiros de saúde e bem-estar);

• Medipreço (desconto em medicamentos, cosméticos e itens de higiene pessoal);

• Seguro Viagem (seguro internacional de viagem para o colaborador(a) e dependentes direto, válido somente para emergências, sem ônus adicional ao colaborador(a).

• Plano Pecúlio*;

• Previdência Privada*;

• Seguro de vida*;

Serviços e Programas pensados especialmente para você:

• Licença maternidade Estendida – (6 meses) + Licença paternidade estendida (20 dias);

• Sala de lactação;

• “Bebê em foco” – presente para o bebê em seu nascimento;

• Transporte fretado ida/volta;

• Estacionamento gratuito e restaurante no local;

• Modelo de Trabalho Híbrido na localização indicada (checar política da área*);

• Cesta de Natal

• Presente de Natal para filhos até 12 anos;

• “Day-off de aniversário” – o dia do seu aniversário é na sua casa;

 

*Conforme Política da Companhia: Os benefícios estão sujeitos a condições específicas e podem sofrer alterações. Alguns dos benefícios possuem desconto em folha.

Conheça a Volkswagen Caminhões e Ônibus

Com um portfólio completo de soluções para o transporte de cargas e de passageiros, a Volkswagen Caminhões e Ônibus é uma das maiores montadoras da América Latina e integra o Grupo TRATON, um dos principais fabricantes mundiais de veículos comerciais com as marcas Volkswagen Caminhões e Ônibus, MAN, Scania, Internacional e RIO.

Desde o início das operações em 1981, chegar ao topo do mercado, respeitar e satisfazer as necessidades dos clientes com a melhor relação custo-benefício, sempre foi o foco da nossa empresa. E é exatamente isso que oferece a seus clientes: caminhões e ônibus sob medida, um excelente serviço de pós-vendas e uma extensa variedade de serviços.

O Brasil sedia o centro mundial de pesquisa e desenvolvimento da marca Volkswagen Caminhões e Ônibus, com expertise em mercados emergentes para veículos sob medida. Assim, estamos sempre conectados à inovação tanto em nossos produtos, quanto em serviços, visando atender às demandas dos nossos clientes.

A fábrica da Volkswagen Caminhões e Ônibus em Resende adota o Consórcio Modular, um modelo de produção único e inovador no mundo, no qual nossos fornecedores estão diretamente envolvidos na fabricação dos veículos.

Com uma rede de 150 concessionários, nossos produtos alcançam todas as regiões do Brasil. Exportamos também para mais de 30 países da América Latina e África.

No coração da nossa operação estão centenas de colaboradores e colaboradoras de todo o Brasil, com diferentes formações, experiências e habilidades, vivenciando no dia a dia o nosso lema: unidos, somos imbatíveis!

O que oferecemos

A Volkswagen Caminhões e Ônibus é reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil! Somos uma empresa inovadora, que se adapta ao mercado e às necessidades de seus clientes, procurando oferecer produtos com a mais alta qualidade e tecnologia. Com este foco, conseguimos obter excelentes resultados com uma base sólida, que permite o desenvolvimento profissional de nossos colaboradores. Para nós, é fundamental atrair e reter profissionais que ajudem a nossa organização a alcançar seus objetivos e superar as nossas metas.

Trabalhar na Volkswagen Caminhões e Ônibus significa fazer parte de um ambiente que promove uma importante conexão entre trabalho, pessoas e conquistas. É por isso que valorizamos e respeitamos nossos profissionais. São as pessoas que fazem a diferença no nosso negócio e colocam nossa marca em um lugar de destaque no cenário automotivo brasileiro.

Valorizamos seu Talento

Temos o compromisso de promover um ambiente plural e inclusivo, em que todos são valorizados por suas habilidades e competências. Acreditamos que as pessoas são cruciais para nosso crescimento e sucesso, alinhadas aos nossos valores: respeito, integridade, espírito de equipe, determinação e foco no cliente.

Entre as iniciativas para promover a cultura da diversidade na Volkswagen Caminhões e Ônibus estão os grupos de afinidade. O propósito desses fóruns é impulsionar os debates e trocas de informações. São cinco temas de trabalho prioritários, com um grupo específico para cada, sempre com um vice-presidente ou diretor como padrinho: gênero, gerações, pessoas com deficiência, orientação sexual e raça.

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