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Engenheiro (a) de Simulações CAE

Data:  21 de ago. de 2026
Cidade:  RESENDE

A Volkswagen Caminhões e Ônibus tem mais de 40 anos de experiência no mercado de veículos comerciais, entregando mais valor para nossos clientes e concessionários com o desenvolvimento de produtos de alta qualidade com soluções de serviços sustentáveis e inovadores.

Cultivamos uma cultura de muita parceria, aprendizados e respeito aos nossos colaboradores e parceiros do consórcio modular.

Nossos valores são a nossa base: Cliente em primeiro lugar, Respeito, Espírito de Equipe, Responsabilidade e Eliminação de desperdícios.

E o nosso propósito resume a nossa essência: "Nós desenvolvemos soluções de transporte sustentável para todos."

Descrição da Vaga

Responsável por desenvolver, validar e otimizar modelos de simulação estrutural por elementos finitos (FEA/CAE), apoiando decisões de engenharia relacionadas à viabilidade técnica, desempenho, durabilidade e conformidade com os requisitos do produto. Atua na avaliação de sistemas e componentes veiculares, correlação com dados experimentais e proposição de recomendações de projeto para soluções robustas, eficientes e compatíveis com os processos de manufatura. 

Descrição das responsabilidades e atribuições

• Desenvolver e entregar modelos de simulação FEA/CAE de alta qualidade, com resultados validados para suporte às decisões de engenharia.

• Executar análises estruturais de durabilidade, incluindo avaliações de tensão, vibração e fadiga em sistemas e componentes veiculares.

• Interpretar resultados de simulação e propor recomendações técnicas para melhoria de projeto, robustez estrutural, redução de massa e viabilidade de manufatura.

• Analisar e processar sinais de aquisição de dados (DAQ), incluindo filtragem, validação e interpretação para suporte à correlação com testes físicos.

• Realizar correlação entre simulações numéricas e dados de teste/DAQ, garantindo representatividade, consistência e confiabilidade dos modelos.

• Aplicar técnicas de otimização topológica e topográfica para apoiar projetos mais leves, eficientes, viáveis e alinhados às restrições industriais.

• Interagir com equipes de projeto, testes, manufatura e demais áreas de simulação ao longo das fases de desenvolvimento do produto

.• Gerar relatórios técnicos claros, objetivos e rastreáveis, apresentando premissas, métodos, resultados, conclusões e recomendações para as partes interessadas.

• Contribuir para a melhoria contínua de métodos, ferramentas, padronizações e processos internos de simulação, correlação e otimização.

Descrição dos requisitos e qualificações

• Formação superior em Engenharia Mecânica, Automotiva, Aeronáutica, Naval ou áreas correlatas com forte base em cálculos, mecânica dos sólidos e física aplicada.
• Experiência sólida com análise estrutural por elementos finitos, incluindo avaliações de tensão, vibração, durabilidade e fadiga, preferencialmente no setor automotivo ou de veículos pesados.
• Conhecimento em processamento de sinais DAQ e correlação entre resultados de simulação e dados de testes físicos.
• Experiência com ferramentas Altair, incluindo OptiStruct, especialmente para análise estrutural e otimizações topológica/topográfica.
• Experiência com Abaqus e nCode para análises de durabilidade, fadiga e pós-processamento de resultados.
• Conhecimento de processos de manufatura, como fundição, estampagem, soldagem, usinagem e montagem, e seus impactos no desempenho estrutural e na viabilidade de projeto.
• Boa compreensão do processo de desenvolvimento veicular e interfaces entre engenharia de produto, testes, manufatura e qualidade.
• Habilidade para interpretar desenhos técnicos, modelos CAD, requisitos de produto e documentação técnica aplicável.
• Inglês avançado ou fluente para comunicação técnica, leitura de normas, elaboração de relatórios e interação em ambiente global.
• Conhecimento em programação ou scripts, como Python ou MATLAB, é um diferencial para automação, tratamento de dados e pós-processamento.

• Capacidade analítica, visão crítica e atenção aos detalhes para avaliação de modelos, premissas e resultados de simulação.
• Comunicação clara e assertiva com públicos técnicos e não técnicos, incluindo apresentação de resultados, alinhamento de expectativas e recomendação de soluções.
• Capacidade de coordenação técnica e acompanhamento de atividades, assegurando alinhamento entre escopo, requisitos, premissas, prazos e entregáveis.
• Boa organização, planejamento e capacidade de gerenciar múltiplas atividades simultaneamente, mantendo o foco na qualidade das entregas e no cumprimento dos prazos.
• Habilidade para conduzir discussões técnicas, consolidar pendências e promover a integração entre áreas de engenharia, testes, manufatura e simulação.
• Capacidade de revisão crítica de modelos, relatórios e resultados de análise, garantindo qualidade técnica, rastreabilidade e aderência aos padrões e requisitos do projeto.
• Proatividade, orientação para resolução de problemas e tomada de decisão baseada em dados e critérios de engenharia.
• Compromisso com prazos, qualidade técnica, confiabilidade dos resultados e melhoria contínua dos processos de simulação.

Diferenciais Desejáveis

• Pós-graduação ou mestrado em Engenharia Mecânica, Estruturas, Dinâmica, Materiais, Simulação Numérica ou áreas correlatas.
• Experiência prévia no setor automotivo, de veículos comerciais, ferroviário, aeroespacial ou em aplicações estruturais de alta complexidade.
• Conhecimento em FMEA, Microsoft Office Suite, análise de elementos finitos, TruckSim, ADAMS e ferramentas similares.
• Conhecimento em CATIA V5, Digital Mockup, sistemas veiculares, dinâmica veicular, análise experimental, NVH e inteligência de dados.

Nossos pacotes de remuneração:

• Cartão alimentação;

• Auxílio home-office (modelo híbrido) *;

• Participação nos Lucros e Resultados – PLR*

• Auxílio-creche (Destinado às mães colaboradoras, e pais solos)

• Empréstimo Consignado (concessão de crédito através do banco Volkswagen, com taxas de juros mais atrativas);

Nossos Programas e Planos voltados a Saúde e bem-estar:

• Assistência Médica Bradesco Saúde Nacional – Enfermaria*;

• Assistência Psicológica (Programa “Oriente-me”);

• Assistência odontológica*;

• Psicóloga e Assistente Social disponíveis nos locais de trabalho para eventuais necessidades;

• Total Pass (acesso a academias, estúdios e outros parceiros de saúde e bem-estar);

• Medipreço (desconto em medicamentos, cosméticos e itens de higiene pessoal);

• Seguro Viagem (seguro internacional de viagem para o colaborador(a) e dependentes direto, válido somente para emergências, sem ônus adicional ao colaborador(a).

• Plano Pecúlio*;

• Previdência Privada*;

• Seguro de vida*;

Serviços e Programas pensados especialmente para você:

• Licença maternidade Estendida – (6 meses) + Licença paternidade estendida (20 dias);

• Sala de lactação;

• “Bebê em foco” – presente para o bebê em seu nascimento;

• Transporte fretado ida/volta;

• Estacionamento gratuito e restaurante no local;

• Modelo de Trabalho Híbrido na localização indicada (checar política da área*);

• Cesta de Natal

• Presente de Natal para filhos até 12 anos;

• “Day-off de aniversário” – o dia do seu aniversário é na sua casa;

 

*Conforme Política da Companhia: Os benefícios estão sujeitos a condições específicas e podem sofrer alterações. Alguns dos benefícios possuem desconto em folha.

Conheça a Volkswagen Caminhões e Ônibus

Com um portfólio completo de soluções para o transporte de cargas e de passageiros, a Volkswagen Caminhões e Ônibus é uma das maiores montadoras da América Latina e integra o Grupo TRATON, um dos principais fabricantes mundiais de veículos comerciais com as marcas Volkswagen Caminhões e Ônibus, MAN, Scania, Internacional e RIO.

Desde o início das operações em 1981, chegar ao topo do mercado, respeitar e satisfazer as necessidades dos clientes com a melhor relação custo-benefício, sempre foi o foco da nossa empresa. E é exatamente isso que oferece a seus clientes: caminhões e ônibus sob medida, um excelente serviço de pós-vendas e uma extensa variedade de serviços.

O Brasil sedia o centro mundial de pesquisa e desenvolvimento da marca Volkswagen Caminhões e Ônibus, com expertise em mercados emergentes para veículos sob medida. Assim, estamos sempre conectados à inovação tanto em nossos produtos, quanto em serviços, visando atender às demandas dos nossos clientes.

A fábrica da Volkswagen Caminhões e Ônibus em Resende adota o Consórcio Modular, um modelo de produção único e inovador no mundo, no qual nossos fornecedores estão diretamente envolvidos na fabricação dos veículos.

Com uma rede de 150 concessionários, nossos produtos alcançam todas as regiões do Brasil. Exportamos também para mais de 30 países da América Latina e África.

No coração da nossa operação estão centenas de colaboradores e colaboradoras de todo o Brasil, com diferentes formações, experiências e habilidades, vivenciando no dia a dia o nosso lema: unidos, somos imbatíveis!

O que oferecemos

A Volkswagen Caminhões e Ônibus é reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil! Somos uma empresa inovadora, que se adapta ao mercado e às necessidades de seus clientes, procurando oferecer produtos com a mais alta qualidade e tecnologia. Com este foco, conseguimos obter excelentes resultados com uma base sólida, que permite o desenvolvimento profissional de nossos colaboradores. Para nós, é fundamental atrair e reter profissionais que ajudem a nossa organização a alcançar seus objetivos e superar as nossas metas.

Trabalhar na Volkswagen Caminhões e Ônibus significa fazer parte de um ambiente que promove uma importante conexão entre trabalho, pessoas e conquistas. É por isso que valorizamos e respeitamos nossos profissionais. São as pessoas que fazem a diferença no nosso negócio e colocam nossa marca em um lugar de destaque no cenário automotivo brasileiro.

Valorizamos seu Talento

Temos o compromisso de promover um ambiente plural e inclusivo, em que todos são valorizados por suas habilidades e competências. Acreditamos que as pessoas são cruciais para nosso crescimento e sucesso, alinhadas aos nossos valores: respeito, integridade, espírito de equipe, determinação e foco no cliente.

Entre as iniciativas para promover a cultura da diversidade na Volkswagen Caminhões e Ônibus estão os grupos de afinidade. O propósito desses fóruns é impulsionar os debates e trocas de informações. São cinco temas de trabalho prioritários, com um grupo específico para cada, sempre com um vice-presidente ou diretor como padrinho: gênero, gerações, pessoas com deficiência, orientação sexual e raça.

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