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Engenheiro (a) de Produto - Software (Elétricos)

Data:  2 de set. de 2026
Cidade:  RESENDE

A Volkswagen Caminhões e Ônibus tem mais de 40 anos de experiência no mercado de veículos comerciais, entregando mais valor para nossos clientes e concessionários com o desenvolvimento de produtos de alta qualidade com soluções de serviços sustentáveis e inovadores.

Cultivamos uma cultura de muita parceria, aprendizados e respeito aos nossos colaboradores e parceiros do consórcio modular.

Nossos valores são a nossa base: Cliente em primeiro lugar, Respeito, Espírito de Equipe, Responsabilidade e Eliminação de desperdícios.

E o nosso propósito resume a nossa essência: "Nós desenvolvemos soluções de transporte sustentável para todos."

Responsabilidade e Missão

Integrar software de eletrônica embarcada veicular para sistemas de direção, suspensão e freios (TPMS, ADAS, EBS, EPS, ECAS) para os produtos da Volkswagen Caminhões e Ônibus, assegurando a identidade da marca aliada a novos conceitos técnicos, condições culturais e sociais, visando qualidade dos produtos e satisfação do cliente.

Principais Atribuições

• Traduzir as necessidades do mercado dos sistemas de eletrônica de chassis, captadas por Vendas e Marketing através dos KPHs, em requisitos claros e estruturados para o desenvolvimento de software junto aos fornecedores e área interna de SW & Conectividade;

 

• Pesquisar expectativas dos clientes para sistemas de chassis que impulsionem inovação, desempenho e adição de valor ao motorista;

 

• Conduzir sessões de Arbeit para promover alinhamento técnico, estimular a colaboração multidisciplinar e direcionar a construção dos conceitos de produto;

 

• Alimentar e enriquecer continuamente o backlog único de desenvolvimento nas plataformas de gerenciamento de versões de SW, garantindo rastreabilidade, transparência e priorização estratégica;

Administrar atividades de desenvolvimento de SW:

   - Conduzir a execução das atividades com acompanhamento diário da evolução por meio de reuniões rápidas e focadas;

   - Entregar, revisar e validar os resultados alcançados, consolidando aprendizados para os próximos ciclos;

   - Retroalimentar o backlog com oportunidades de melhoria, correções e novas funcionalidades;

   - Sustentar um fluxo contínuo de evolução do produto, repetindo o ciclo de forma estruturada e eficiente;

 

• Apoiar realização de testes unitários em ambientes virtuais para assegurar a robustez e a qualidade das funcionalidades desenvolvidas;

 

• Executar validações rápidas em bancada e veículos, acelerando a identificação de oportunidades de melhoria e a maturidade das soluções;

 

• Integrar CAN matrix e arquiteturas eletrônicas com time de SW. Entender sobre SAE J1939;

 

• Colaborar ativamente com os times de Testes EVC, Qualidade, Manufatura e Assistência Técnica, garantindo uma implementação consistente ao longo de toda a cadeia de valor;

 

• Manter a documentação técnica atualizada e organizada, assegurando conformidade com os requisitos da IATF e ASPICE e sustentando a excelência dos processos de desenvolvimento.

Informações adicionais

 

  • Experiência em desenvolvimento do produto;
  • Habilitação categoria D ou E;
  • Habilidade de gestão de conflitos e agilidade e dinamismo;

Requisitos e qualificação

  • Formação superior completa em Engenharia Elétrica eletrônica;
  • Pós-graduação em Gestão de Projetos ou áreas correlatas;
  • Inglês fluente (leitura, escrita e conversação);
  • Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais
  • Imprescindível habilidades de foco no cliente, inovação e criatividade, comunicação e trabalho em equipe.

Nossos pacotes de remuneração:

 

• Cartão alimentação;

• Auxílio home-office (modelo híbrido) *;

• Participação nos Lucros e Resultados – PLR*

• Auxílio-creche (Destinado às mães colaboradoras, e pais solos)

• Empréstimo Consignado (concessão de crédito através do banco Volkswagen, com taxas de juros mais atrativas);

Nossos Programas e Planos voltados a Saúde e bem-estar:

 

• Assistência Médica Bradesco Saúde Nacional – Enfermaria*;

• Assistência Psicológica (Programa “Oriente-me”);

• Assistência odontológica*;

• Psicóloga e Assistente Social disponíveis nos locais de trabalho para eventuais necessidades;

• Total Pass (acesso a academias, estúdios e outros parceiros de saúde e bem-estar);

• Medipreço (desconto em medicamentos, cosméticos e itens de higiene pessoal);

• Seguro Viagem (seguro internacional de viagem para o colaborador(a) e dependentes direto, válido somente para emergências, sem ônus adicional ao colaborador(a).

• Plano Pecúlio*;

• Previdência Privada*;

• Seguro de vida*;

Serviços e Programas pensados especialmente para você:

 

• Licença maternidade Estendida – (6 meses) + Licença paternidade estendida (20 dias);

• Sala de lactação;

• “Bebê em foco” – presente para o bebê em seu nascimento;

• Transporte fretado ida/volta;

• Estacionamento gratuito e restaurante no local;

• Modelo de Trabalho Híbrido na localização indicada (checar política da área*);

• Cesta de Natal

• Presente de Natal para filhos até 12 anos;

• “Day-off de aniversário” – o dia do seu aniversário é na sua casa;

 

*Conforme Política da Companhia: Os benefícios estão sujeitos a condições específicas e podem sofrer alterações. Alguns dos benefícios possuem desconto em folha.

Conheça a Volkswagen Caminhões e Ônibus

Com um portfólio completo de soluções para o transporte de cargas e de passageiros, a Volkswagen Caminhões e Ônibus é uma das maiores montadoras da América Latina e integra o Grupo TRATON, um dos principais fabricantes mundiais de veículos comerciais com as marcas Volkswagen Caminhões e Ônibus, MAN, Scania, Internacional e RIO.

Desde o início das operações em 1981, chegar ao topo do mercado, respeitar e satisfazer as necessidades dos clientes com a melhor relação custo-benefício, sempre foi o foco da nossa empresa. E é exatamente isso que oferece a seus clientes: caminhões e ônibus sob medida, um excelente serviço de pós-vendas e uma extensa variedade de serviços.

O Brasil sedia o centro mundial de pesquisa e desenvolvimento da marca Volkswagen Caminhões e Ônibus, com expertise em mercados emergentes para veículos sob medida. Assim, estamos sempre conectados à inovação tanto em nossos produtos, quanto em serviços, visando atender às demandas dos nossos clientes.

A fábrica da Volkswagen Caminhões e Ônibus em Resende adota o Consórcio Modular, um modelo de produção único e inovador no mundo, no qual nossos fornecedores estão diretamente envolvidos na fabricação dos veículos.

Com uma rede de 150 concessionários, nossos produtos alcançam todas as regiões do Brasil. Exportamos também para mais de 30 países da América Latina e África.

No coração da nossa operação estão centenas de colaboradores e colaboradoras de todo o Brasil, com diferentes formações, experiências e habilidades, vivenciando no dia a dia o nosso lema: unidos, somos imbatíveis!

O que oferecemos

A Volkswagen Caminhões e Ônibus é reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil! Somos uma empresa inovadora, que se adapta ao mercado e às necessidades de seus clientes, procurando oferecer produtos com a mais alta qualidade e tecnologia. Com este foco, conseguimos obter excelentes resultados com uma base sólida, que permite o desenvolvimento profissional de nossos colaboradores. Para nós, é fundamental atrair e reter profissionais que ajudem a nossa organização a alcançar seus objetivos e superar as nossas metas.

Trabalhar na Volkswagen Caminhões e Ônibus significa fazer parte de um ambiente que promove uma importante conexão entre trabalho, pessoas e conquistas. É por isso que valorizamos e respeitamos nossos profissionais. São as pessoas que fazem a diferença no nosso negócio e colocam nossa marca em um lugar de destaque no cenário automotivo brasileiro.

Valorizamos seu Talento

Temos o compromisso de promover um ambiente plural e inclusivo, em que todos são valorizados por suas habilidades e competências. Acreditamos que as pessoas são cruciais para nosso crescimento e sucesso, alinhadas aos nossos valores: respeito, integridade, espírito de equipe, determinação e foco no cliente.

Entre as iniciativas para promover a cultura da diversidade na Volkswagen Caminhões e Ônibus estão os grupos de afinidade. O propósito desses fóruns é impulsionar os debates e trocas de informações. São cinco temas de trabalho prioritários, com um grupo específico para cada, sempre com um vice-presidente ou diretor como padrinho: gênero, gerações, pessoas com deficiência, orientação sexual e raça.

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