Engenheiro (a) de Produto - Pós-Tratamento

Data:  3 de set. de 2026
Cidade:  RESENDE

A Volkswagen Caminhões e Ônibus tem mais de 40 anos de experiência no mercado de veículos comerciais, entregando mais valor para nossos clientes e concessionários com o desenvolvimento de produtos de alta qualidade com soluções de serviços sustentáveis e inovadores.

Cultivamos uma cultura de muita parceria, aprendizados e respeito aos nossos colaboradores e parceiros do consórcio modular.

Nossos valores são a nossa base: Cliente em primeiro lugar, Respeito, Espírito de Equipe, Responsabilidade e Eliminação de desperdícios.

E o nosso propósito resume a nossa essência: "Nós desenvolvemos soluções de transporte sustentável para todos."

MISSÃO DO CARGO

Desenvolvimento de sistemas de pós-tratameto para motores de veículos comerciais, assegurando as metas de emissões, o desempenho, a qualidade, targets de massa e custos dos produtos, focando nas premissas, no escopo, e nos prazos dos projetos estabelecidos pela empresa.

Definir quais são as melhores tecnologias para o produto e seu plano de validação, envolvendo análise de mercado, identificando oportunidades, entendendo quais são as dores e necessidades dos clientes, bem como as metas do produto quanto a descarbonização.

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES

TECNOLOGIA DE PÓS-TRATAMENTO DE MOTORES
• Atividades de Aplicação – sistemas de pós-tratamento / RDE;
• Garantia do atendimento a legislação de emissões;
• Garantia da eficiência e atendimento de consumo requeridos do sistema.

TESTES, HOMOLOGAÇÃO E CERTIFICAÇÃO
• Planejar a executar os testes de RDE de acordo com a normas vigentes para novos desenvolvimentos;
• Planejar e executar o plano de ISC, atendendo a todos os requisitos das da legislação de emissões vigentes;
• Planejar e executar o plano de IUPR, atendendo a todos os requisitos das da legislação de emissões vigentes;
• Gerar e distribuir os relatórios do plano de ISC  e IUPR;
• Definição e acompanhamento de rodagem em banco de testes e veiculares, assim como definição de metodologia de análise / medições de componentes para liberação;
• Aplicação e testes do componente de acordo com o mercado e sua legislação;
• Análise e resolução de problemas conforme metodologias de controle atuais.

ANÁLISE DE DADOS, DIAGNÓSTICO E SOLUÇÃO DE PROBLEMAS
• Analisar e interpretar dados medidos ou calculados após testes veiculares, bancos de prova, componentes e campo;
• Realizar diagnóstico de falhas e análise de causa raiz em bancos, veículos de teste e campo, utilizando metodologias adequadas para propor soluções robustas;
• Utilizar metodologias atuais para controlar pendências técnicas, desvios e ações corretivas.

DOCUMENTAÇÃO TÉCNICA E SUPORTE ÀS ÁREAS CLIENTES
• Suportar o time de homologações em auditorias internas e externas;
• Acompanhar desenvolvimento de design, testes de desenvolvimento, certificação e emissão de relatórios;
• Considerar nas etapas de desenvolvimento de um novo produto a análise do ciclo de vida do produto;
• Suportar a execução dos testes internos, externos e homologação de produtos, analisar os resultados dos testes e rever o projeto conforme critérios de aprovação de engenharia e qualidade, assegurando o desempenho do produto final;
• Elaborar relatórios de testes, requisitos de acompanhamento de veículos de durabilidade, FMEA e documentação técnica do sistema de pós-tratamento;
• Suportar com informações técnicas as áreas clientes como manufatura, qualidade, finanças, compras, logística e assistência técnica durante todo o desenvolvimento do projeto;
• Acompanhamento e suporte nas reuniões de peça a peça de protótipos e lançamento;
• Redução de custo / complexidade / massa, de projetos e série.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÃO

• Formação superior completa em Engenharia Mecânica ou Produção;
• Pós-graduação em Gestão de Projetos ou áreas correlatas;
• Inglês avançado (leitura, escrita e conversação);
• Experiência em desenvolvimento do produto / pós-tratamento;
• Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

• Desejável habilitação categoria D ou E;
• Habilidades de foco no cliente, inovação e criatividade, comunicação e trabalho em equipe;
• Habilidades de gestão de conflitos, agilidade e dinamismo.

NOSSOS PACOTES DE REMUNERAÇÃO

 

• Cartão alimentação;

• Auxílio home-office (modelo híbrido) *;

• Participação nos Lucros e Resultados – PLR*

• Auxílio-creche (Destinado às mães colaboradoras, e pais solos)

• Empréstimo Consignado (concessão de crédito através do banco Volkswagen, com taxas de juros mais atrativas);

 

NOSSOS PROGRAMAS E PLANOS VOLTADOS A SAÚDE E BEM-ESTAR:

• Assistência Médica Bradesco Saúde Nacional – Enfermaria*;

• Assistência Psicológica (Programa “Oriente-me”);

• Assistência odontológica*;

• Psicóloga e Assistente Social disponíveis nos locais de trabalho para eventuais necessidades;

• Total Pass (acesso a academias, estúdios e outros parceiros de saúde e bem-estar);

• Medipreço (desconto em medicamentos, cosméticos e itens de higiene pessoal);

• Seguro Viagem (seguro internacional de viagem para o colaborador(a) e dependentes direto, válido somente para emergências, sem ônus adicional ao colaborador(a).

• Plano Pecúlio*;

• Previdência Privada*;

• Seguro de vida*;

 

SERVIÇOES E PROGRAMAS PENSADOS ESPECIALMENTE PARA VOCÊ:

• Licença maternidade Estendida – (6 meses) + Licença paternidade estendida (20 dias);

• Sala de lactação;

• “Bebê em foco” – presente para o bebê em seu nascimento;

• Transporte fretado ida/volta;

• Estacionamento gratuito e restaurante no local;

• Modelo de Trabalho Híbrido na localização indicada (checar política da área*);

• Cesta de Natal

• Presente de Natal para filhos até 12 anos;

• “Day-off de aniversário” – o dia do seu aniversário é na sua casa;

 

*Conforme Política da Companhia: Os benefícios estão sujeitos a condições específicas e podem sofrer alterações. Alguns dos benefícios possuem desconto em folha.

Conheça a Volkswagen Caminhões e Ônibus

Com um portfólio completo de soluções para o transporte de cargas e de passageiros, a Volkswagen Caminhões e Ônibus é uma das maiores montadoras da América Latina e integra o Grupo TRATON, um dos principais fabricantes mundiais de veículos comerciais com as marcas Volkswagen Caminhões e Ônibus, MAN, Scania, Internacional e RIO.

Desde o início das operações em 1981, chegar ao topo do mercado, respeitar e satisfazer as necessidades dos clientes com a melhor relação custo-benefício, sempre foi o foco da nossa empresa. E é exatamente isso que oferece a seus clientes: caminhões e ônibus sob medida, um excelente serviço de pós-vendas e uma extensa variedade de serviços.

O Brasil sedia o centro mundial de pesquisa e desenvolvimento da marca Volkswagen Caminhões e Ônibus, com expertise em mercados emergentes para veículos sob medida. Assim, estamos sempre conectados à inovação tanto em nossos produtos, quanto em serviços, visando atender às demandas dos nossos clientes.

A fábrica da Volkswagen Caminhões e Ônibus em Resende adota o Consórcio Modular, um modelo de produção único e inovador no mundo, no qual nossos fornecedores estão diretamente envolvidos na fabricação dos veículos.

Com uma rede de 150 concessionários, nossos produtos alcançam todas as regiões do Brasil. Exportamos também para mais de 30 países da América Latina e África.

No coração da nossa operação estão centenas de colaboradores e colaboradoras de todo o Brasil, com diferentes formações, experiências e habilidades, vivenciando no dia a dia o nosso lema: unidos, somos imbatíveis!

O que oferecemos

A Volkswagen Caminhões e Ônibus é reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil! Somos uma empresa inovadora, que se adapta ao mercado e às necessidades de seus clientes, procurando oferecer produtos com a mais alta qualidade e tecnologia. Com este foco, conseguimos obter excelentes resultados com uma base sólida, que permite o desenvolvimento profissional de nossos colaboradores. Para nós, é fundamental atrair e reter profissionais que ajudem a nossa organização a alcançar seus objetivos e superar as nossas metas.

Trabalhar na Volkswagen Caminhões e Ônibus significa fazer parte de um ambiente que promove uma importante conexão entre trabalho, pessoas e conquistas. É por isso que valorizamos e respeitamos nossos profissionais. São as pessoas que fazem a diferença no nosso negócio e colocam nossa marca em um lugar de destaque no cenário automotivo brasileiro.

Valorizamos seu Talento

Temos o compromisso de promover um ambiente plural e inclusivo, em que todos são valorizados por suas habilidades e competências. Acreditamos que as pessoas são cruciais para nosso crescimento e sucesso, alinhadas aos nossos valores: respeito, integridade, espírito de equipe, determinação e foco no cliente.

Entre as iniciativas para promover a cultura da diversidade na Volkswagen Caminhões e Ônibus estão os grupos de afinidade. O propósito desses fóruns é impulsionar os debates e trocas de informações. São cinco temas de trabalho prioritários, com um grupo específico para cada, sempre com um vice-presidente ou diretor como padrinho: gênero, gerações, pessoas com deficiência, orientação sexual e raça.