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Engenheiro (a) de Produto - Motor

Data:  24 de ago. de 2026
Cidade:  RESENDE

A Volkswagen Caminhões e Ônibus tem mais de 40 anos de experiência no mercado de veículos comerciais, entregando mais valor para nossos clientes e concessionários com o desenvolvimento de produtos de alta qualidade com soluções de serviços sustentáveis e inovadores.

Cultivamos uma cultura de muita parceria, aprendizados e respeito aos nossos colaboradores e parceiros do consórcio modular.

Nossos valores são a nossa base: Cliente em primeiro lugar, Respeito, Espírito de Equipe, Responsabilidade e Eliminação de desperdícios.

E o nosso propósito resume a nossa essência: "Nós desenvolvemos soluções de transporte sustentável para todos."

Missão do Cargo

Desenvolver, integrar, validar e liberar sistemas e componentes de Motor para veículos comerciais, assegurando desempenho, qualidade, durabilidade, confiabilidade, atendimento aos requisitos de aplicação, massa, custo, prazos, emissões, sustentabilidade e estratégia de produto.

Atuar desde o pré-desenvolvimento, definição de requisitos e interfaces do motor, desenvolvimento com fornecedores, documentação técnica, simulações, protótipos, testes de banco e veículo, homologação, resolução de problemas e suporte às áreas clientes até a liberação dos componentes e sistemas para produção e aplicação em campo.

Descrição das Atividades

DESENVOLVIMENTO DE MOTOR E INTERFACES POWERTRAIN
• Desenvolver sistemas e componentes de Motor para aplicações em veículos comerciais, assegurando desempenho, qualidade, durabilidade, custo, massa e prazos conforme estratégia de Projetos da Empresa;
• Definir interfaces do motor e premissas de atendimento de cada componente do motor, considerando integração com Powertrain, veículo completo, manufatura, qualidade e fornecedores;
• Considerar nas etapas de desenvolvimento a análise do ciclo de vida do produto, sustentabilidade, circularidade, redução de emissões e requisitos ambientais aplicáveis.

DESIGN, SIMULAÇÕES E DOCUMENTAÇÃO TÉCNICA
• Coordenar e analisar execução e desenvolvimento dos sistemas e componentes sob responsabilidade, incluindo layouts, desenhos, digital mock-up, cálculo estrutural, stack-up e análise de desenhos;
• Solicitar, definir condição de contorno, analisar FESA, FEM/CAE e demais simulações, interpretando dados experimentais e teóricos em interface com instrumentação e cálculo estrutural;
• Elaborar documentação técnica conforme processos de engenharia, incluindo Add-Delete, desenhos, FMEA, relatórios, listas de liberação e documentação de aprovação.

TESTES, VALIDAÇÃO, PROTÓTIPOS E HOMOLOGAÇÃO
• Acompanhar testes de desenvolvimento, certificação, homologação e emissão de relatórios para componentes e sistemas de Motor;
• Definir e acompanhar rodagem em banco de testes e veículos, bem como metodologia de análise e medições de componentes para liberação;
• Suportar testes internos, externos e homologação de produtos, analisando resultados e revisando o projeto conforme critérios de engenharia e qualidade;
• Acompanhar montagem de protótipos junto à engenharia de veículo completo e Manufatura, visando qualidade, desempenho e cumprimento dos prazos de testes;
• Acompanhar e suportar reuniões de peça a peça de protótipos e lançamento, garantindo tratativa de pendências e rastreabilidade das ações.

FORNECEDORES, SOURCING E ESTRATÉGIA DE COMPONENTES
• Atuar na interface de desenvolvimento com fornecedores locais e externos, acompanhando conceituação, estudos técnicos, ferramentais, testes e validações;
• Elaborar cadernos de encargos para desenvolvimento de componentes, análise técnica e suporte ao processo decisório para escolha de fornecedores;
• Apoiar nacionalização de peças e estratégias de global sourcing, considerando custo, qualidade, capacidade técnica, risco de shortage e maturidade do fornecedor;
• Mapear a estratégia de componentes da empresa e do mercado visando novas tecnologias, oportunidades de otimização e riscos de fornecimento.

MELHORIA CONTÍNUA, INOVAÇÃO E RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS
• Aplicar lessons learned de projetos anteriores e issues de campo na fase de pré-desenvolvimento e execução de layouts;
• Realizar benchmarkings nos veículos e tecnologias da concorrência para balizar o desenvolvimento e suportar decisões técnicas;
• Analisar e resolver problemas conforme metodologias atuais;
• Propor reduções de custo, complexidade e massa em projetos e série, preservando requisitos de qualidade, durabilidade, performance e robustez;
• Aplicar inovações e novas tecnologias nos produtos correntes e novos projetos, considerando descarbonização, circularidade e redução de emissões.

SUPORTE ÀS ÁREAS CLIENTES E CONFORMIDADE
• Suportar manufatura, qualidade, finanças, compras, logística, assistência técnica e pós-vendas com informações técnicas durante todo o ciclo do projeto;
• Conhecer e aplicar a política integrada da empresa, aspectos e impactos ambientais e requisitos legais ambientais aplicáveis à função;
• Planejar atividades conforme milestones de cada projeto, garantindo qualidade das entregas, rastreabilidade técnica e alinhamento com objetivos do programa.

Requisitos e Qualificações

• Formação superior completa em Engenharia Mecânica ou Produção;
• Pós-graduação em Gestão de Projetos ou áreas correlatas;
• Inglês avançado (leitura, escrita e conversação);
• Experiência em desenvolvimento do produto;
• Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.

Informações Adicionais

• Desejável habilitação categoria D ou E;

• Habilidades de foco no cliente, inovação e criatividade, comunicação e trabalho em equipe;

• Habilidades de gestão de conflitos, agilidade e dinamismo.

Nossos pacotes de remuneração:

 

• Cartão alimentação;

• Auxílio home-office (modelo híbrido) *;

• Participação nos Lucros e Resultados – PLR*

• Auxílio-creche (Destinado às mães colaboradoras, e pais solos)

• Empréstimo Consignado (concessão de crédito através do banco Volkswagen, com taxas de juros mais atrativas);

Nossos Programas e Planos voltados a Saúde e bem-estar:

 

• Assistência Médica Bradesco Saúde Nacional – Enfermaria*;

• Assistência Psicológica (Programa “Oriente-me”);

• Assistência odontológica*;

• Psicóloga e Assistente Social disponíveis nos locais de trabalho para eventuais necessidades;

• Total Pass (acesso a academias, estúdios e outros parceiros de saúde e bem-estar);

• Medipreço (desconto em medicamentos, cosméticos e itens de higiene pessoal);

• Seguro Viagem (seguro internacional de viagem para o colaborador(a) e dependentes direto, válido somente para emergências, sem ônus adicional ao colaborador(a).

• Plano Pecúlio*;

• Previdência Privada*;

• Seguro de vida*;

Serviços e Programas pensados especialmente para você:

• Licença maternidade Estendida – (6 meses) + Licença paternidade estendida (20 dias);

• Sala de lactação;

• “Bebê em foco” – presente para o bebê em seu nascimento;

• Transporte fretado ida/volta;

• Estacionamento gratuito e restaurante no local;

• Modelo de Trabalho Híbrido na localização indicada (checar política da área*);

• Cesta de Natal

• Presente de Natal para filhos até 12 anos;

• “Day-off de aniversário” – o dia do seu aniversário é na sua casa;

 

*Conforme Política da Companhia: Os benefícios estão sujeitos a condições específicas e podem sofrer alterações. Alguns dos benefícios possuem desconto em folha.

Conheça a Volkswagen Caminhões e Ônibus

Com um portfólio completo de soluções para o transporte de cargas e de passageiros, a Volkswagen Caminhões e Ônibus é uma das maiores montadoras da América Latina e integra o Grupo TRATON, um dos principais fabricantes mundiais de veículos comerciais com as marcas Volkswagen Caminhões e Ônibus, MAN, Scania, Internacional e RIO.

Desde o início das operações em 1981, chegar ao topo do mercado, respeitar e satisfazer as necessidades dos clientes com a melhor relação custo-benefício, sempre foi o foco da nossa empresa. E é exatamente isso que oferece a seus clientes: caminhões e ônibus sob medida, um excelente serviço de pós-vendas e uma extensa variedade de serviços.

O Brasil sedia o centro mundial de pesquisa e desenvolvimento da marca Volkswagen Caminhões e Ônibus, com expertise em mercados emergentes para veículos sob medida. Assim, estamos sempre conectados à inovação tanto em nossos produtos, quanto em serviços, visando atender às demandas dos nossos clientes.

A fábrica da Volkswagen Caminhões e Ônibus em Resende adota o Consórcio Modular, um modelo de produção único e inovador no mundo, no qual nossos fornecedores estão diretamente envolvidos na fabricação dos veículos.

Com uma rede de 150 concessionários, nossos produtos alcançam todas as regiões do Brasil. Exportamos também para mais de 30 países da América Latina e África.

No coração da nossa operação estão centenas de colaboradores e colaboradoras de todo o Brasil, com diferentes formações, experiências e habilidades, vivenciando no dia a dia o nosso lema: unidos, somos imbatíveis!

O que oferecemos

A Volkswagen Caminhões e Ônibus é reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil! Somos uma empresa inovadora, que se adapta ao mercado e às necessidades de seus clientes, procurando oferecer produtos com a mais alta qualidade e tecnologia. Com este foco, conseguimos obter excelentes resultados com uma base sólida, que permite o desenvolvimento profissional de nossos colaboradores. Para nós, é fundamental atrair e reter profissionais que ajudem a nossa organização a alcançar seus objetivos e superar as nossas metas.

Trabalhar na Volkswagen Caminhões e Ônibus significa fazer parte de um ambiente que promove uma importante conexão entre trabalho, pessoas e conquistas. É por isso que valorizamos e respeitamos nossos profissionais. São as pessoas que fazem a diferença no nosso negócio e colocam nossa marca em um lugar de destaque no cenário automotivo brasileiro.

Valorizamos seu Talento

Temos o compromisso de promover um ambiente plural e inclusivo, em que todos são valorizados por suas habilidades e competências. Acreditamos que as pessoas são cruciais para nosso crescimento e sucesso, alinhadas aos nossos valores: respeito, integridade, espírito de equipe, determinação e foco no cliente.

Entre as iniciativas para promover a cultura da diversidade na Volkswagen Caminhões e Ônibus estão os grupos de afinidade. O propósito desses fóruns é impulsionar os debates e trocas de informações. São cinco temas de trabalho prioritários, com um grupo específico para cada, sempre com um vice-presidente ou diretor como padrinho: gênero, gerações, pessoas com deficiência, orientação sexual e raça.

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