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Engenheiro(a) de manut. e instalações - Processos Digitais e Smart Manufacturing

Data:  1 de out. de 2026
Cidade:  RESENDE

A Volkswagen Caminhões e Ônibus tem mais de 40 anos de experiência no mercado de veículos comerciais, entregando mais valor para nossos clientes e concessionários com o desenvolvimento de produtos de alta qualidade com soluções de serviços sustentáveis e inovadores.

Cultivamos uma cultura de muita parceria, aprendizados e respeito aos nossos colaboradores e parceiros do consórcio modular.

Nossos valores são a nossa base: Cliente em primeiro lugar, Respeito, Espírito de Equipe, Responsabilidade e Eliminação de desperdícios.

E o nosso propósito resume a nossa essência: "Nós desenvolvemos soluções de transporte sustentável para todos."

Propósito da posição

Buscamos um(a) profissional com sólida visão de processos industriais e forte orientação para digitalização, dados e melhoria contínua. A posição será responsável por transformar necessidades da manufatura em soluções digitais robustas, escaláveis e economicamente viáveis, contribuindo para o aumento da produtividade, qualidade, rastreabilidade, segurança e agilidade na tomada de decisão.

Principais responsabilidades

 

  • Mapear processos produtivos, identificar oportunidades de digitalização e propor soluções alinhadas às necessidades da operação.
  • Desenvolver, implementar e sustentar aplicações digitais, dashboards, workflows e ferramentas de apoio aos processos industriais.
  • Consolidar dados provenientes de máquinas, equipamentos, sistemas produtivos e plataformas corporativas, garantindo qualidade, rastreabilidade e confiabilidade das informações.
  • Criar dashboards e indicadores de performance em Power BI para os níveis operacional, técnico e gerencial.
  • Desenvolver soluções utilizando SharePoint Online, Power Apps, Power Automate, Dataverse ou plataformas equivalentes.
  • Estruturar modelos de dados, consultas, pipelines e integrações utilizando SQL, APIs, bancos de dados e ferramentas de ETL/ELT.
  • Apoiar a integração entre ambientes IT e OT, incluindo equipamentos, sistemas supervisórios, MES, sistemas de rastreabilidade e plataformas corporativas.
  • Elaborar requisitos, especificações técnicas, arquitetura de solução, planos de testes, documentação e critérios de aceite.
  • Planejar e acompanhar projetos digitais, incluindo escopo, cronograma, custos, riscos, fornecedores, implantação, treinamento, ramp-up e handover.
  • Assegurar governança das soluções, controle de acessos, documentação, continuidade operacional, proteção de dados e requisitos de cibersegurança.
  • Promover a adoção das soluções pelos usuários, reduzindo controles manuais e aumentando a utilização de dados na gestão dos processos.

Requisitos

 

  • Graduação completa em Engenharia de Produção, Controle e Automação, Computação, Software, Elétrica, Mecatrônica ou área correlata.
  • Experiência com processos de manufatura, digitalização industrial, transformação digital ou Smart Manufacturing.
  • Domínio de Power BI, incluindo Power Query, modelagem de dados, DAX, criação de indicadores e publicação de dashboards.
  • Conhecimento de SQL, bancos de dados, integração de dados e conceitos de Data Lake ou Data Warehouse.
  • Experiência com Power Apps, Power Automate, SharePoint Online, Dataverse ou soluções equivalentes.
  • Conhecimento de Python ou outra linguagem aplicada à automação, engenharia ou análise de dados.
  • Conhecimento de automação industrial, aquisição de dados, PLC, HMI/SCADA, sensores, OPC UA, MQTT ou interfaces equivalentes.
  • Capacidade de atuar de forma integrada com Produção, Manutenção, Qualidade, Engenharia, Logística e TI.
  • Disponibilidade para atuação no chão de fábrica durante testes, instalações, implantação e estabilização das soluções.
  • Inglês avançado para reuniões, documentação técnica e interação com equipes globais.

Diferenciais

 

Experiência na indústria automotiva, MES, rastreabilidade, SAP, Microsoft Fabric, Azure Data Factory, Industrial IoT, Edge Computing, Digital Twin, visão computacional, inteligência artificial aplicada à manufatura, Process Mining, cibersegurança industrial e metodologias Lean Manufacturing.

Competências esperadas

 

Visão sistêmica, pensamento analítico, autonomia, colaboração multidisciplinar, comunicação clara, orientação para resultados, capacidade de resolver problemas complexos e inovação com foco em aplicabilidade, robustez e geração de valor.

Principais melhorias: o texto prioriza palavras-chave importantes para recrutamento e triagem, diferencia requisitos essenciais de diferenciais e reforça que a posição combina conhecimento de manufatura com desenvolvimento de soluções digitais, dados industriais e integração IT/OT.

Nossos pacotes de remuneração:

• Cartão alimentação;

• Auxílio home-office (modelo híbrido) *;

• Participação nos Lucros e Resultados – PLR*

• Auxílio-creche (Destinado às mães colaboradoras, e pais solos)

• Empréstimo Consignado (concessão de crédito através do banco Volkswagen, com taxas de juros mais atrativas);

Nossos Programas e Planos voltados a Saúde e bem-estar:

• Assistência Médica Bradesco Saúde Nacional – Enfermaria*;

• Assistência Psicológica (Programa “Oriente-me”);

• Assistência odontológica*;

• Psicóloga e Assistente Social disponíveis nos locais de trabalho para eventuais necessidades;

• Total Pass (acesso a academias, estúdios e outros parceiros de saúde e bem-estar);

• Medipreço (desconto em medicamentos, cosméticos e itens de higiene pessoal);

• Seguro Viagem (seguro internacional de viagem para o colaborador(a) e dependentes direto, válido somente para emergências, sem ônus adicional ao colaborador(a).

• Plano Pecúlio*;

• Previdência Privada*;

• Seguro de vida*;

Serviços e Programas pensados especialmente para você:

• Licença maternidade Estendida – (6 meses) + Licença paternidade estendida (20 dias);

• Sala de lactação;

• “Bebê em foco” – presente para o bebê em seu nascimento;

• Transporte fretado ida/volta;

• Estacionamento gratuito e restaurante no local;

• Modelo de Trabalho Híbrido na localização indicada (checar política da área*);

• Cesta de Natal

• Presente de Natal para filhos até 12 anos;

• “Day-off de aniversário” – o dia do seu aniversário é na sua casa;

 

*Conforme Política da Companhia: Os benefícios estão sujeitos a condições específicas e podem sofrer alterações. Alguns dos benefícios possuem desconto em folha.

Conheça a Volkswagen Caminhões e Ônibus

Com um portfólio completo de soluções para o transporte de cargas e de passageiros, a Volkswagen Caminhões e Ônibus é uma das maiores montadoras da América Latina e integra o Grupo TRATON, um dos principais fabricantes mundiais de veículos comerciais com as marcas Volkswagen Caminhões e Ônibus, MAN, Scania, Internacional e RIO.

Desde o início das operações em 1981, chegar ao topo do mercado, respeitar e satisfazer as necessidades dos clientes com a melhor relação custo-benefício, sempre foi o foco da nossa empresa. E é exatamente isso que oferece a seus clientes: caminhões e ônibus sob medida, um excelente serviço de pós-vendas e uma extensa variedade de serviços.

O Brasil sedia o centro mundial de pesquisa e desenvolvimento da marca Volkswagen Caminhões e Ônibus, com expertise em mercados emergentes para veículos sob medida. Assim, estamos sempre conectados à inovação tanto em nossos produtos, quanto em serviços, visando atender às demandas dos nossos clientes.

A fábrica da Volkswagen Caminhões e Ônibus em Resende adota o Consórcio Modular, um modelo de produção único e inovador no mundo, no qual nossos fornecedores estão diretamente envolvidos na fabricação dos veículos.

Com uma rede de 150 concessionários, nossos produtos alcançam todas as regiões do Brasil. Exportamos também para mais de 30 países da América Latina e África.

No coração da nossa operação estão centenas de colaboradores e colaboradoras de todo o Brasil, com diferentes formações, experiências e habilidades, vivenciando no dia a dia o nosso lema: unidos, somos imbatíveis!

O que oferecemos

A Volkswagen Caminhões e Ônibus é reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil! Somos uma empresa inovadora, que se adapta ao mercado e às necessidades de seus clientes, procurando oferecer produtos com a mais alta qualidade e tecnologia. Com este foco, conseguimos obter excelentes resultados com uma base sólida, que permite o desenvolvimento profissional de nossos colaboradores. Para nós, é fundamental atrair e reter profissionais que ajudem a nossa organização a alcançar seus objetivos e superar as nossas metas.

Trabalhar na Volkswagen Caminhões e Ônibus significa fazer parte de um ambiente que promove uma importante conexão entre trabalho, pessoas e conquistas. É por isso que valorizamos e respeitamos nossos profissionais. São as pessoas que fazem a diferença no nosso negócio e colocam nossa marca em um lugar de destaque no cenário automotivo brasileiro.

Valorizamos seu Talento

Temos o compromisso de promover um ambiente plural e inclusivo, em que todos são valorizados por suas habilidades e competências. Acreditamos que as pessoas são cruciais para nosso crescimento e sucesso, alinhadas aos nossos valores: respeito, integridade, espírito de equipe, determinação e foco no cliente.

Entre as iniciativas para promover a cultura da diversidade na Volkswagen Caminhões e Ônibus estão os grupos de afinidade. O propósito desses fóruns é impulsionar os debates e trocas de informações. São cinco temas de trabalho prioritários, com um grupo específico para cada, sempre com um vice-presidente ou diretor como padrinho: gênero, gerações, pessoas com deficiência, orientação sexual e raça.

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