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Engenheiro(a) de Produto

Data:  10 de ago. de 2026
Cidade:  RESENDE

A Volkswagen Caminhões e Ônibus tem mais de 40 anos de experiência no mercado de veículos comerciais, entregando mais valor para nossos clientes e concessionários com o desenvolvimento de produtos de alta qualidade com soluções de serviços sustentáveis e inovadores.

Cultivamos uma cultura de muita parceria, aprendizados e respeito aos nossos colaboradores e parceiros do consórcio modular.

Nossos valores são a nossa base: Cliente em primeiro lugar, Respeito, Espírito de Equipe, Responsabilidade e Eliminação de desperdícios.

E o nosso propósito resume a nossa essência: "Nós desenvolvemos soluções de transporte sustentável para todos."

Descrição da Vaga

 

Buscamos um(a) Engenheiro(a) para atuar no desenvolvimento, aplicação, validação e introdução no mercado de Veículos Especiais de Produto do portfólio Volkswagen Caminhões e Ônibus. A posição envolve coordenação técnica entre diferentes áreas da empresa, suporte ao desenvolvimento de soluções customizadas, acompanhamento de protótipos e testes veiculares, validação de requisitos de produto e apoio às atividades de Vendas Especiais, garantindo que os produtos atendam às necessidades dos clientes, requisitos regulatórios, objetivando a qualidade, prazo e custo.

 

Responsabilidades e atribuições

  • Dirigir veículos comerciais como caminhões e ônibus;
  • Atuar como ponto focal técnico para atividades de aplicação e validação de Veículos Especiais;
  • Avaliar requisitos de clientes e desenvolver soluções técnicas customizadas para aplicações especiais;
  • Suportar tecnicamente a área de Vendas Especiais por meio da análise de viabilidade técnica de aplicações e configurações veiculares;
  • Investigar problemas técnicos identificados durante o desenvolvimento, validação, produção ou operação em campo, apoiando a implementação de ações corretivas;
  • Elaborar análises técnicas, relatórios de testes, apresentações e recomendações para suportar a tomada de decisão;
  • Contribuir com atividades de confiabilidade e maturidade de produto por meio da análise de resultados de testes e dados de campo;
  • Apoiar iniciativas de melhoria contínua, aumento da qualidade, redução de custos e competitividade dos produtos;
  • Dar suporte técnico para atividades de campo, clientes, implementadores e demais partes interessadas;
  • Monitorar a execução dos projetos de Veículos Especiais, acompanhando cronogramas, entregas, riscos e indicadores de desempenho;
  • Realizar benchmarking;
  • Dar suporte para a área de Vendas ao Governo, nas licitações com análise dos requerimentos dos implementos e atendimento dos mesmos;
  • Utilizar pistas de superfícies especiais conforme procedimentos;
  • Atuar como facilitador, integrador e executor das atividades de DFMEA da área;
  • Ter disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.

Requisitos e qualificações

 

Formação

• Graduação em Engenharia Mecânica, Elétrica/Eletrônica, Mecatrônica, Automação e Controles.

 

Idiomas

• Inglês fluente.

 

Informática

• Pacote MS Office;

• Catia;

• DMU.

 

Conhecimentos Técnicos

• Leitura e interpretação de editais de licitações para vendas de veículos especiais;

• Aplicação e integração veicular;

• Desenvolvimento de produtos automotivos;

• Planejamento e execução de testes veiculares;

• Gestão de requisitos e documentação técnica;

• DFMEA e ferramentas da qualidade;

• Conhecimento avançado em interpretação de desenho técnico e normas;

• Interface veículo x implemento;

• Legislação e regulamentações automotivas.

Experiência Desejada

 

• Desenvolvimento e validação de veículos comerciais

• Coordenação técnica de projetos multifuncionais

• Montagem de protótipos

• Aplicação de veículos

• Análise e resolução de problemas técnicos em ambiente de desenvolvimento ou campo

Nossos Programas e Planos voltados a Saúde e bem-estar:

 

  • Assistência Médica Bradesco Saúde Nacional
  • Assistência Psicológica (Programa “Oriente-me”);
  • Assistência odontológica;
  • Psicóloga e Assistente Social disponíveis nos locais de trabalho para eventuais necessidades;
  • Total Pass (acesso a academias, estúdios e outros parceiros de saúde e bem-estar);
  • Medipreço (desconto em medicamentos, cosméticos e itens de higiene pessoal);
  • Seguro Viagem (seguro internacional de viagem para o colaborador(a) e dependentes direto, válido somente para emergências, sem ônus adicional ao colaborador(a).
  • Plano Pecúlio*;
  • Previdência Privada;
  • Seguro de vida;

 

Serviços e Programas pensados especialmente para você:

  • Licença maternidade Estendida – (6 meses) + Licença paternidade estendida (20 dias);
  • Sala de lactação;
  • “Bebê em foco” – presente para o bebê em seu nascimento;
  • Transporte fretado ida/volta;
  • Estacionamento gratuito e restaurante no local;
  • Modelo de Trabalho Híbrido na localização indicada (checar política da área*);
  • Cesta de Natal
  • Presente de Natal para filhos até 12 anos;
  • “Day-off de aniversário” – o dia do seu aniversário é na sua casa;

 

* Conforme Política da Companhia: Os benefícios estão sujeitos a condições específicas e podem sofrer alterações. Alguns dos benefícios possuem desconto em folha.

Conheça a Volkswagen Caminhões e Ônibus

Com um portfólio completo de soluções para o transporte de cargas e de passageiros, a Volkswagen Caminhões e Ônibus é uma das maiores montadoras da América Latina e integra o Grupo TRATON, um dos principais fabricantes mundiais de veículos comerciais com as marcas Volkswagen Caminhões e Ônibus, MAN, Scania, Internacional e RIO.

Desde o início das operações em 1981, chegar ao topo do mercado, respeitar e satisfazer as necessidades dos clientes com a melhor relação custo-benefício, sempre foi o foco da nossa empresa. E é exatamente isso que oferece a seus clientes: caminhões e ônibus sob medida, um excelente serviço de pós-vendas e uma extensa variedade de serviços.

O Brasil sedia o centro mundial de pesquisa e desenvolvimento da marca Volkswagen Caminhões e Ônibus, com expertise em mercados emergentes para veículos sob medida. Assim, estamos sempre conectados à inovação tanto em nossos produtos, quanto em serviços, visando atender às demandas dos nossos clientes.

A fábrica da Volkswagen Caminhões e Ônibus em Resende adota o Consórcio Modular, um modelo de produção único e inovador no mundo, no qual nossos fornecedores estão diretamente envolvidos na fabricação dos veículos.

Com uma rede de 150 concessionários, nossos produtos alcançam todas as regiões do Brasil. Exportamos também para mais de 30 países da América Latina e África.

No coração da nossa operação estão centenas de colaboradores e colaboradoras de todo o Brasil, com diferentes formações, experiências e habilidades, vivenciando no dia a dia o nosso lema: unidos, somos imbatíveis!

O que oferecemos

A Volkswagen Caminhões e Ônibus é reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil! Somos uma empresa inovadora, que se adapta ao mercado e às necessidades de seus clientes, procurando oferecer produtos com a mais alta qualidade e tecnologia. Com este foco, conseguimos obter excelentes resultados com uma base sólida, que permite o desenvolvimento profissional de nossos colaboradores. Para nós, é fundamental atrair e reter profissionais que ajudem a nossa organização a alcançar seus objetivos e superar as nossas metas.

Trabalhar na Volkswagen Caminhões e Ônibus significa fazer parte de um ambiente que promove uma importante conexão entre trabalho, pessoas e conquistas. É por isso que valorizamos e respeitamos nossos profissionais. São as pessoas que fazem a diferença no nosso negócio e colocam nossa marca em um lugar de destaque no cenário automotivo brasileiro.

Valorizamos seu Talento

Temos o compromisso de promover um ambiente plural e inclusivo, em que todos são valorizados por suas habilidades e competências. Acreditamos que as pessoas são cruciais para nosso crescimento e sucesso, alinhadas aos nossos valores: respeito, integridade, espírito de equipe, determinação e foco no cliente.

Entre as iniciativas para promover a cultura da diversidade na Volkswagen Caminhões e Ônibus estão os grupos de afinidade. O propósito desses fóruns é impulsionar os debates e trocas de informações. São cinco temas de trabalho prioritários, com um grupo específico para cada, sempre com um vice-presidente ou diretor como padrinho: gênero, gerações, pessoas com deficiência, orientação sexual e raça.

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