Engenheiro(a) de Manutenção e Instalações
Sobre a oportunidade
Buscamos um(a) Engenheiro(a) de Processo para planejar, desenvolver, implementar e otimizar os processos de montagem final da cabine de caminhões, abrangendo tapeçaria, acabamentos internos, componentes externos e interfaces funcionais.
A posição conecta requisitos de produto, manufatura, qualidade, ergonomia, logística e digitalização, transformando o conceito do veículo em processos industriais robustos, seguros, rastreáveis, flexíveis e economicamente viáveis. O profissional atuará desde a engenharia simultânea até o início da produção, ramp-up e estabilização dos processos.
Principais Responsabilidades
- Representar a Engenharia Industrial no desenvolvimento do produto, avaliando manufaturabilidade, DFA/DFM, acessibilidade, sequência de montagem, tolerâncias, regulagens, estanqueidade, riscos de danos e qualidade percebida.
- Definir operações, tempos, balanceamento, postos de trabalho, mão de obra, ferramentas, dispositivos, áreas de preparação e interfaces com a linha principal.
- Planejar processos de montagem de painéis, revestimentos, carpetes, bancos, cintos, consoles e acabamentos internos, além de vidros, portas, espelhos, câmeras, para-choques, grades, defletores, estribos, para-lamas, iluminação e vedações.
- Definir processos de fixação, encaixe, colagem, aplicação de adesivos e selantes, torque, clipagem, regulagem, alinhamento, proteção superficial e validação funcional.
- Elaborar memoriais, cadernos técnicos, escopos de fornecimento e URS (User Requirements Specification ou Especificação de Requisitos do Usuário), estabelecendo o que máquinas, equipamentos e sistemas devem realizar, incluindo requisitos funcionais, produtivos, de qualidade, segurança, ergonomia, integração, rastreabilidade e aceite.
- Preparar comparativos técnicos e acompanhar fornecedores, fabricação, instalação, try-outs, FAT/SAT, comissionamento e aceitação de equipamentos, ferramentas, dispositivos, manipuladores, poka-yokes e meios de inspeção.
- Elaborar e manter fluxos de processo, PFMEA, planos de controle, instruções de trabalho, critérios visuais e funcionais, rastreabilidade e planos de reação.
- Planejar protótipos, pré-séries, treinamentos, SOP, ramp-up e transferência dos processos para Produção e Manutenção, controlando riscos, mudanças, cronograma, investimentos e documentação as-built.
- Desenvolver soluções de ergonomia, segurança, sustentabilidade e digitalização, reduzindo sobrecarga, retrabalho, perdas e consumo de recursos.
Requisitos
- Graduação em Engenharia de Produção, Mecânica, Mecatrônica, Industrial ou área correlata.
- Experiência em manufatura ou Engenharia Industrial, preferencialmente em montagem final automotiva, cabines, interiores, componentes externos, acabamentos, vidros, portas ou vedações.
- Conhecimentos de planejamento de processos, tempos, balanceamento, layout, ergonomia, ferramental, Lean Manufacturing, PFMEA, plano de controle, gestão de mudanças e solução de problemas.
- Capacidade de interpretar desenhos, modelos 3D, tolerâncias, especificações técnicas e listas de materiais.
- Experiência na especificação, implementação, validação ou otimização de processos e meios de produção.
- Disponibilidade para atuação no chão de fábrica, pré-séries, instalações e ramp-up.
Diferenciais
Vivência com veículos comerciais e ferramentas de manufatura digital, como CAD/DMU, PLM, simulação, ergonomia digital e instruções eletrônicas. Conhecimentos de Power BI, Power Apps, Power Automate, MES, SAP, rastreabilidade, controle de torque, visão industrial ou integração de dados também serão valorizados.
Inglês avançado será um diferencial relevante, especialmente para documentação técnica e interação com fornecedores e equipes globais. Alemão ou espanhol serão considerados diferenciais adicionais.
Perfil procurado
Procuramos uma pessoa com forte atuação prática no ambiente fabril, ownership, pensamento analítico, comunicação objetiva, colaboração multidisciplinar, adaptabilidade e orientação ao cliente. É importante ter capacidade para antecipar riscos e equilibrar qualidade, custo, prazo, ergonomia, capacidade e sustentabilidade
Nossos pacotes de remuneração:
• Cartão alimentação;
• Auxílio home-office (modelo híbrido) *;
• Participação nos Lucros e Resultados – PLR*
• Auxílio-creche (Destinado às mães colaboradoras, e pais solos)
• Empréstimo Consignado (concessão de crédito através do banco Volkswagen, com taxas de juros mais atrativas);
Nossos Programas e Planos voltados a Saúde e bem-estar:
• Assistência Médica Bradesco Saúde Nacional – Enfermaria*;
• Assistência Psicológica (Programa “Oriente-me”);
• Assistência odontológica*;
• Psicóloga e Assistente Social disponíveis nos locais de trabalho para eventuais necessidades;
• Total Pass (acesso a academias, estúdios e outros parceiros de saúde e bem-estar);
• Medipreço (desconto em medicamentos, cosméticos e itens de higiene pessoal);
• Seguro Viagem (seguro internacional de viagem para o colaborador(a) e dependentes direto, válido somente para emergências, sem ônus adicional ao colaborador(a).
• Plano Pecúlio*;
• Previdência Privada*;
• Seguro de vida*;
Serviços e Programas pensados especialmente para você:
• Licença maternidade Estendida – (6 meses) + Licença paternidade estendida (20 dias);
• Sala de lactação;
• “Bebê em foco” – presente para o bebê em seu nascimento;
• Transporte fretado ida/volta;
• Estacionamento gratuito e restaurante no local;
• Modelo de Trabalho Híbrido na localização indicada (checar política da área*);
• Cesta de Natal
• Presente de Natal para filhos até 12 anos;
• “Day-off de aniversário” – o dia do seu aniversário é na sua casa;
*Conforme Política da Companhia: Os benefícios estão sujeitos a condições específicas e podem sofrer alterações. Alguns dos benefícios possuem desconto em folha.