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Engenheiro(a) de Manutenção e Instalações - Rolling Chassis

Data:  1 de out. de 2026
Cidade:  RESENDE

A Volkswagen Caminhões e Ônibus tem mais de 40 anos de experiência no mercado de veículos comerciais, entregando mais valor para nossos clientes e concessionários com o desenvolvimento de produtos de alta qualidade com soluções de serviços sustentáveis e inovadores.

Cultivamos uma cultura de muita parceria, aprendizados e respeito aos nossos colaboradores e parceiros do consórcio modular.

Nossos valores são a nossa base: Cliente em primeiro lugar, Respeito, Espírito de Equipe, Responsabilidade e Eliminação de desperdícios.

E o nosso propósito resume a nossa essência: "Nós desenvolvemos soluções de transporte sustentável para todos."

Engenheiro(a) de Manutenção e Instalações - Rolling Chassis

 
PROPÓSITO DA POSIÇÃO
 
Planejar, desenvolver, implementar e otimizar os processos de manufatura do rolling chassis de caminhões, abrangendo chassis, eixos, suspensões, direção, rodas e pneus, sistemas pneumáticos e demais componentes instalados antes da integração com a cabine. Assegurar processos seguros, robustos, eficientes, rastreáveis e economicamente viáveis, desde a engenharia simultânea até o ramp-up e a estabilização da produção.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
 
•Avaliar a manufaturabilidade de novos produtos e alterações de engenharia, considerando acessibilidade, sequência de montagem, tolerâncias, interfaces, riscos e diversidade de produto.
• Definir conceitos de processo, operações, tempos, balanceamento, postos de trabalho, mão de obra, layout, ferramentas, dispositivos e fluxo de materiais.
• Desenvolver processos de montagem, içamento, posicionamento, união aparafusada, torque controlado, roteamento, conexão, alinhamento e testes funcionais.
• Elaborar especificações técnicas e acompanhar a aquisição, instalação, validação e aceite de ferramentas, dispositivos, manipuladores, equipamentos de elevação e sistemas de teste.
• Desenvolver e manter PFMEA, planos de controle, instruções de trabalho, planos de torque, critérios de aceitação e sistemas de rastreabilidade.
• Promover melhorias relacionadas à qualidade, ergonomia, segurança, produtividade, capacidade e redução de perdas.
• Planejar e acompanhar protótipos, pré-séries, try-outs, comissionamento, treinamento, SOP e ramp-up.
• Avaliar impactos de alterações de produto e processo em capacidade, logística, qualidade, investimento e prazo.
• Gerenciar escopo, cronograma, budget, riscos, fornecedores e interfaces com Produção, Logística, Qualidade, Produto, Manutenção, Compras e demais áreas.
 
REQUISITOS
 
• Graduação em Engenharia Mecânica, Produção, Mecatrônica, Industrial ou área correlata.
• Experiência em manufatura ou engenharia de processos, preferencialmente em montagem automotiva, veículos comerciais ou conjuntos pesados.
• Conhecimento de processos de montagem, tempos, balanceamento, layout, ergonomia, ferramental e introdução de novos produtos.
• Capacidade de interpretar desenhos, modelos 3D, tolerâncias, listas de materiais, especificações de torque e esquemas técnicos.
• Conhecimento de Lean Manufacturing, PFMEA, plano de controle, análise de causa raiz, qualidade na fonte e gestão de mudanças.
• Disponibilidade para atuação no chão de fábrica e acompanhamento de pré-séries, instalações e ramp-up.
 
DIFERENCIAIS
 
Vivência com chassis, eixos, suspensões, direção ou sistemas pneumáticos; conhecimento em CAD/DMU, PLM, simulação, Power BI, MES, SAP e rastreabilidade industrial; experiência com sistemas de aperto controlado, manipuladores e equipamentos de teste; inglês para interação com equipes e fornecedores internacionais.
 
COMPETÊNCIAS
 
Ownership, colaboração multidisciplinar, pensamento analítico, comunicação objetiva, orientação para resultados, capacidade de solução de problemas, inovação pragmática e adaptabilidade.

Nossos pacotes de remuneração:

 

• Cartão alimentação;

• Auxílio home-office (modelo híbrido) *;

• Participação nos Lucros e Resultados – PLR*

• Auxílio-creche (Destinado às mães colaboradoras, e pais solos)

• Empréstimo Consignado (concessão de crédito através do banco Volkswagen, com taxas de juros mais atrativas);

Nossos Programas e Planos voltados a Saúde e bem-estar:

• Assistência Médica Bradesco Saúde Nacional – Enfermaria*;

• Assistência Psicológica (Programa “Oriente-me”);

• Assistência odontológica*;

• Psicóloga e Assistente Social disponíveis nos locais de trabalho para eventuais necessidades;

• Total Pass (acesso a academias, estúdios e outros parceiros de saúde e bem-estar);

• Medipreço (desconto em medicamentos, cosméticos e itens de higiene pessoal);

• Seguro Viagem (seguro internacional de viagem para o colaborador(a) e dependentes direto, válido somente para emergências, sem ônus adicional ao colaborador(a).

• Plano Pecúlio*;

• Previdência Privada*;

• Seguro de vida*;

Serviços e Programas pensados especialmente para você:

• Licença maternidade Estendida – (6 meses) + Licença paternidade estendida (20 dias);

• Sala de lactação;

• “Bebê em foco” – presente para o bebê em seu nascimento;

• Transporte fretado ida/volta;

• Estacionamento gratuito e restaurante no local;

• Modelo de Trabalho Híbrido na localização indicada (checar política da área*);

• Cesta de Natal

• Presente de Natal para filhos até 12 anos;

• “Day-off de aniversário” – o dia do seu aniversário é na sua casa;

 

*Conforme Política da Companhia: Os benefícios estão sujeitos a condições específicas e podem sofrer alterações. Alguns dos benefícios possuem desconto em folha.

Conheça a Volkswagen Caminhões e Ônibus

Com um portfólio completo de soluções para o transporte de cargas e de passageiros, a Volkswagen Caminhões e Ônibus é uma das maiores montadoras da América Latina e integra o Grupo TRATON, um dos principais fabricantes mundiais de veículos comerciais com as marcas Volkswagen Caminhões e Ônibus, MAN, Scania, Internacional e RIO.

Desde o início das operações em 1981, chegar ao topo do mercado, respeitar e satisfazer as necessidades dos clientes com a melhor relação custo-benefício, sempre foi o foco da nossa empresa. E é exatamente isso que oferece a seus clientes: caminhões e ônibus sob medida, um excelente serviço de pós-vendas e uma extensa variedade de serviços.

O Brasil sedia o centro mundial de pesquisa e desenvolvimento da marca Volkswagen Caminhões e Ônibus, com expertise em mercados emergentes para veículos sob medida. Assim, estamos sempre conectados à inovação tanto em nossos produtos, quanto em serviços, visando atender às demandas dos nossos clientes.

A fábrica da Volkswagen Caminhões e Ônibus em Resende adota o Consórcio Modular, um modelo de produção único e inovador no mundo, no qual nossos fornecedores estão diretamente envolvidos na fabricação dos veículos.

Com uma rede de 150 concessionários, nossos produtos alcançam todas as regiões do Brasil. Exportamos também para mais de 30 países da América Latina e África.

No coração da nossa operação estão centenas de colaboradores e colaboradoras de todo o Brasil, com diferentes formações, experiências e habilidades, vivenciando no dia a dia o nosso lema: unidos, somos imbatíveis!

O que oferecemos

A Volkswagen Caminhões e Ônibus é reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil! Somos uma empresa inovadora, que se adapta ao mercado e às necessidades de seus clientes, procurando oferecer produtos com a mais alta qualidade e tecnologia. Com este foco, conseguimos obter excelentes resultados com uma base sólida, que permite o desenvolvimento profissional de nossos colaboradores. Para nós, é fundamental atrair e reter profissionais que ajudem a nossa organização a alcançar seus objetivos e superar as nossas metas.

Trabalhar na Volkswagen Caminhões e Ônibus significa fazer parte de um ambiente que promove uma importante conexão entre trabalho, pessoas e conquistas. É por isso que valorizamos e respeitamos nossos profissionais. São as pessoas que fazem a diferença no nosso negócio e colocam nossa marca em um lugar de destaque no cenário automotivo brasileiro.

Valorizamos seu Talento

Temos o compromisso de promover um ambiente plural e inclusivo, em que todos são valorizados por suas habilidades e competências. Acreditamos que as pessoas são cruciais para nosso crescimento e sucesso, alinhadas aos nossos valores: respeito, integridade, espírito de equipe, determinação e foco no cliente.

Entre as iniciativas para promover a cultura da diversidade na Volkswagen Caminhões e Ônibus estão os grupos de afinidade. O propósito desses fóruns é impulsionar os debates e trocas de informações. São cinco temas de trabalho prioritários, com um grupo específico para cada, sempre com um vice-presidente ou diretor como padrinho: gênero, gerações, pessoas com deficiência, orientação sexual e raça.

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